日本の「ミレニアル世代」、会社への帰属意識がより低下(ITmedia ビジネスオンライン)

出展元:ITmedia ビジネスオンライン

デロイト トーマツ コンサルティングは4月14日、1982年以降に生まれた世界各国の「ミレニアル世代」と呼ばれる若者の仕事に対する意識調査結果を発表した。調査によると、日本のミレニアル世代は会社に対する帰属意識が低下傾向にあるほか、AI(人工知能)など最新技術の業務活用を否定的に捉えていることが分かった。

【画像:最新技術の発達に対する感想(世界平均)】

 日本のミレニアル世代は、いま就職している企業に今後も勤める予定期間は「最大2年間」という人が1年前の前回調査時から2ポイント増の30%に増えた。一方、「5年以上」が1ポイント減の32%に減った。

 一方、世界のミレニアル世代は、「最大2年間」が6ポイント減の38%、「5年以上」が4ポイント増の31%という結果になり、早期離職が多い傾向が緩和されていることが分かった。同社は「日本と世界のミレニアル世代の帰属意識が同水準になった」とみている。

 近年、AIやロボティクスが発達し、業務への応用が進んでいる。こうした最新技術で「全体的な生産性が改善される」と答えた人の割合は世界が62%、日本は49%。「経済的成長が改善する」は世界が53%、日本が36%となり、日本のミレニアル世代は最新技術に対する評価が低かった。同社は「AIなどの発達が、人間の職を脅かす危険性があると捉えているため」と分析する。

どこまで信じればいいかが難しいな・・・

やってもいないのに
レビューしてる人もいるだろうしね。

わたしが気になっているのはコレ・・・

効果についてのレビューは、悪評はないみたい。

ほとんどが【怪しい】と考えてることが
前提の推測ばかり。

ただネットの商品って
詐欺が多いって聞くし
購入して、始めてみたいけど・・・

本当に悩むなー。

記事はお役にたてましたか?

記事にご興味をもっていただけましたら、
以下のソーシャルボタンで共有していただくと嬉しいです^^

 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓


コメントをどうぞ

入力いただいたメールアドレスは公開されません。
個人情報などを記入された場合、投稿いただいたコメントの該当箇所を編集して公開するか、もしくは非公開にします。

内容に問題なければ、下記の「コメントを送信する」ボタンを押してください。